El 23 de mayo finaliza el plazo para que personas en desempleo se apunten a la próxima Lanzadera Conecta Empleo de Segovia, un programa gratuito de formación para reactivar la búsqueda de trabajo con nuevas técnicas de orientación y herramientas digitales.

Comenzará en junio y contará con un máximo de 30 plazas, para personas entre 18 y 60 años, con cualquier nivel de estudios y de cualquier sector laboral.

La iniciativa está impulsada por la Fundación Santa María la Real y Fundación Telefónica, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo y la colaboración del Ayuntamiento de Segovia.

Contarán con el apoyo de especialistas durante varios meses para fijar su objetivo profesional y crear un itinerario integral de búsqueda de empleo, actualizar su currículum, ensayar entrevistas y contactar con empresas.

Las personas interesadas en participar en este programa, que en ediciones anteriores ha logrado un 60 por ciento de inserción, pueden rellenar la inscripción en www.lanzaderasconectaempleo.es o, de forma presencial, en dependencias de Segovia Activa, en la calle Andrés Reguera Antón, 3, en horario de 9.00 a 14.00 horas, solicitando cita previa en el teléfono 921 463 546.

Segovia contará en junio con una nueva Lanzadera Conecta Empleo, un programa gratuito de orientación laboral para ayudar a personas en desempleo a cambiar y reactivar su búsqueda de trabajo en equipo, con nuevas técnicas de orientación laboral y herramientas digitales, adaptadas al nuevo mercado laboral, marcado por la transformación digital de los sectores profesionales.

La iniciativa es totalmente gratuita. Está impulsada por Fundación Santa María la Real y Fundación Telefónica. Cuenta con la cofinanciación del Fondo Social Europeo (a través del programa operativo POISES) y la colaboración del Ayuntamiento de Segovia.

Pueden participar hombres y mujeres en paro o desempleo, con edades comprendidas entre los 18 y los 60 años. Pueden tener cualquier nivel de estudios y proceder de cualquier sector profesional, con o sin experiencia previa.

Los seleccionados tendrán varias reuniones a la semana, tanto en formato virtual como presencial en instalaciones cedidas gratuitamente por el Ayuntamiento. Contarán con el asesoramiento de especialistas en orientación laboral, herramientas digitales y contactos con empresas, que les guiarán para mejorar su empleabilidad y perseguir su inserción.

Realizarán dinámicas de inteligencia emocional para aprender a desarrollar un plan integral de prospección laboral y focalizar su objetivo profesional; actualización de currículos y simulaciones de entrevistas de trabajo; mapas de empleabilidad y contactos con empresas. También aprenderán a usar nuevas herramientas digitales, aplicaciones y redes sociales para impulsar su búsqueda de empleo en el entorno online.