Cruz Roja Segovia y la Fundación Caja Rural Segovia han renovado su convenio de colaboración para seguir cofinanciando el proyecto 'Puentes por la Igualdad en el Empleo Plus', una iniciativa pensada para mujeres que llevan tiempo alejadas del mercado laboral y que buscan, muchas veces contra corriente, una nueva oportunidad. El acuerdo, presentado en Segovia, ha contado con el respaldo económico de la Fundación durante varios años, un apoyo que ha permitido mantener vivo un modelo de acompañamiento cercano y personalizado.

El proyecto ofrece orientación laboral individualizada, formación adaptada a las necesidades reales del mercado, mejora de competencias e intermediación directa con empresas, además de apoyo durante todo el proceso de búsqueda de empleo. El objetivo, explican desde la organización, es que cada mujer "no solo encuentre trabajo, sino que consiga mantenerlo".

Durante 2025, Cruz Roja Segovia ha atendido y acompañado a 118 mujeres en situación de vulnerabilidad dentro de este programa, cofinanciado por la Fundación Caja Rural de Segovia. De ese trabajo han salido 86 inserciones laborales y 37 cualificaciones profesionales, un balance que la entidad atribuye a la "combinación de orientación personalizada, formación ajustada al mercado y trabajo codo con codo con empresas de la provincia".

Desde Cruz Roja han señalado que estos resultados confirman la eficacia del proyecto y subrayan la importancia de sumar esfuerzos entre entidades en la lucha contra el desempleo y la desigualdad de género. El programa ha trabajado también para reducir las brechas digitales y de género que, con frecuencia, condicionan las oportunidades de las mujeres más vulnerables.

La iniciativa cuenta con el respaldo del Ayuntamiento de Segovia, el Fondo Social Europeo y el Ministerio de Trabajo y Economía Social, así como de la Junta de Castilla y León, a través de sus Servicios Sociales, y del Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030. En concreto, 'Puentes por la Igualdad en el Empleo Plus' está cofinanciado por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+), dentro del Programa Estatal de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha Contra la Pobreza. Esta suma de apoyos financieros ha garantizado que el proyecto siga creciendo y llegando a más personas cada año.

De cara a 2026 y 2027 se prevé ampliar su alcance para atender a un mayor número de personas, potenciando los cursos de capacitación profesional pensados para reforzar sus competencias y aptitudes laborales. También se buscará estrechar lazos con el sector empresarial, con la meta de sumar más empresas colaboradoras y tejer alianzas que incluyan ofertas de empleo, prácticas no laborales, formación y acciones de sensibilización.

La Fundación Caja Rural Segovia ha reafirmado su compromiso con las mujeres en situación de vulnerabilidad, garantizando que la financiación de este proyecto, que consideran clave para la comunidad, seguirá adelante. Un esfuerzo compartido que no solo abre puertas laborales, sino que también empuja hacia una mayor igualdad de género en el trabajo, según han destacado ambas entidades.

Cruz Roja Española, impulsora del proyecto, forma parte del mayor movimiento humanitario del mundo y colabora con entidades públicas y privadas para que la ayuda llegue allí donde se necesita. Con más de 231.000 personas voluntarias repartidas por 1.263 municipios, la organización atiende cada año a más de 11,6 millones de personas, con el respaldo de cerca de 1,3 millones de socios, empresas y alianzas en todos los ámbitos de la sociedad.