Un total de 45 aspirantes a policía local ha finalizado el Curso de Formación Básica que se ha desarrollado en la Escuela Nacional de Policía de Ávila, paso previo a su incorporación como agentes en prácticas en los municipios donde obtuvieron plaza.

El acto de clausura ha contado con la participación de la directora de la Agencia de Protección Civil y Emergencias, Irene Cortés, quien ha destacado el trabajo realizado por los alumnos durante el periodo formativo antes de comenzar la siguiente fase de su incorporación a los cuerpos de policía local.

Los participantes proceden de los procesos selectivos convocados por los ayuntamientos de Alba de Tormes, Ávila, Briviesca, León, Segovia, Terradillos y Valladolid, destinados a reforzar sus respectivas plantillas. Tras superar la oposición, han completado la formación obligatoria que exige el acceso a la fase de prácticas.

El programa ha incluido 619 horas lectivas, distribuidas en distintos bloques formativos relacionados con tráfico y seguridad vial, legislación policial, policía comunitaria, prevención y protección ciudadana, atención sanitaria de urgencias, policía judicial, así como defensa personal y manejo de armas de fuego, entre otras materias.

Con esta etapa concluida, los futuros agentes deberán realizar un periodo de prácticas de, al menos, 300 horas en los ayuntamientos donde prestarán servicio. La superación de esta fase será el último requisito antes de incorporarse de forma definitiva a las plantillas de Policía Local.

En relación con el desarrollo del curso, la Junta de Castilla y León, a través de la Agencia de Protección Civil y Emergencias, ha destinado 77.500 euros a su organización. Esta financiación ha cubierto diferentes aspectos logísticos y docentes, incluidos los materiales, los servicios de apoyo y la participación de un equipo integrado por 53 profesores procedentes de la Escuela Nacional de Policía, cuerpos de Policía Local, la Universidad y la Judicatura, entre otras instituciones.

Por otro lado, la Administración autonómica mantiene abierto el proceso selectivo unificado de 2026 para cubrir 143 plazas de agente de Policía Local en 40 ayuntamientos de Castilla y León, de las que 103 corresponden al turno libre y 39 al turno de movilidad. El plazo para presentar solicitudes permanecerá abierto hasta el 1 de julio.

Entre las principales novedades de esta convocatoria figura la implantación del sistema de oposición como método de selección para el turno libre y la elección de destinos mediante un acto público.