La Junta de Castilla y León ha puesto en marcha una iniciativa para fomentar la incorporación de nuevos trabajadores al sector agrario, ante la creciente falta de mano de obra en explotaciones agrícolas y ganaderas de la región. Para ello, se ha dado prioridad a la formación como herramienta clave para garantizar que las nuevas incorporaciones cuenten con conocimientos básicos desde el primer día.

El viceconsejero de Política Agraria Comunitaria y Desarrollo Rural, Jorge Llorente, se reunió recientemente con una veintena de entidades sociales y empresariales especializadas en captación, formación y acompañamiento de trabajadores rurales. El objetivo de este encuentro fue diseñar conjuntamente actuaciones formativas que permitan a los trabajadores conocer la organización del trabajo en granjas, el manejo básico de animales y cultivos, la higiene y bioseguridad, la prevención de riesgos laborales y las normas de convivencia.

Durante la reunión, los participantes analizaron la escasez de trabajadores, especialmente para cubrir correturnos, fines de semana y campañas específicas. También se identificaron los perfiles más demandados y las carencias formativas más frecuentes, destacando la importancia de adaptar los contenidos a diferentes perfiles: jóvenes sin experiencia, personas en transición laboral o trabajadores migrantes.

Entre las principales conclusiones se señaló la necesidad de impulsar proyectos piloto en distintos territorios, mejorar la imagen social de los empleos agrarios y reforzar la coordinación con otros actores de la cadena agroalimentaria, así como con servicios sociales y de empleo locales. Además, se subrayó la importancia de garantizar la legalidad y la calidad de la formación ofrecida.

El encuentro contó con la participación de entidades como Cruz Roja, ACCEM, Fundación INTRAS, Fundación Santa María la Real, COBADÚ, la Cámara de Comercio de Valladolid, entre otras, así como ayuntamientos y cooperativas locales.

Esta jornada marca la primera fase de un proceso de trabajo que continuará en los próximos meses con nuevas reuniones con organizaciones profesionales agrarias, cooperativas e industrias agroalimentarias. La iniciativa refuerza el compromiso de la Junta con la fijación de población en el medio rural, la mejora del empleo y la atracción de talento, así como con la integración social y laboral de quienes eligen vivir y trabajar en el campo de Castilla y León.