El Plan de Empleo 'Preplan' de la Diputación de Segovia recibe 456.000 euros de la Junta

Los fondos asignados a estas ayudas directas permitirán sufragar la contratación de trabajadores desempleados destinados a la realización de obras y servicios de interés general y social, formalizándose los contratos, con carácter general, a jornada completa y una duración de 180 días.

La Junta de Castilla y León subvenciona con 456.000 euros el Plan de Empleo 'Preplan' de la Diputación de Segovia, institución que ha informado, a su vez, a la Mesa del Diálogo Social, en su última reunión celebrada en el Palacio Provincial.

 

El diputado del Área de Promoción Económica, Jaime Pérez, fue encargado de informar al foro de las características esenciales de este programa, cuya convocatoria se va a realizar en breve, en una reunión a la que acudieron el secretario de la Federación Empresarial Segovia (FES) José Luis de Vicente; el secretario provincial del sindicato UGT Segovia, Manuel Sanz, y María Josefa Santos Revuelta, secretaria de organización y finanzas de CCOO Segovia, que dieron el visto bueno al desarrollo de esta actuación.

 

Al Preplan, según expuso el diputado, podrán optar los 101 municipios de la provincia entre 151 y 5.000 habitantes; para cada solicitante habrá una ayuda directa de 4.360 euros, que podría verse incrementada si se produce alguna renuncia por parte de algún consistorio. Ese remanente se repartirá entre el resto de peticionarios de forma inversamente proporcional al número de habitantes de cada localidad. También se contempla un anticipo del 50 por ciento de la ayuda a los interesados, que recibirán el resto una vez se justifique debidamente la subvención.

 

Como es un Plan que se desarrolla con fondos regionales, las contrataciones han de someterse a los requisitos recogidos en II Estrategia Integrada de Empleo, Formación Profesional, Prevención de Riesgos Laborales e Igualdad y Conciliación en el Empleo, para el período 2016-2020. En materia de empleo está orientados, entre otros aspectos, a alcanzar la inserción laboral y al mantenimiento del empleo, mejorando la protección a trabajadores desempleados y a los que provengan de expedientes de regulación de suspensión o extinción.

 

Por ello, se observará que las contrataciones estén formalizadas con personas menores de 35 años --preferentemente sin cualificación-- o mayores de 45, prioritariamente con cargas familiares. Se incluyen también a trabajadores parados de larga duración, en situación desempleo al menos 12 meses.

 

Los fondos asignados a estas ayudas directas permitirán sufragar la contratación de trabajadores desempleados destinados a la realización de obras y servicios de interés general y social, formalizándose los contratos, con carácter general, a jornada completa y una duración de 180 días. Esa duración permitirá a los empleados poder recurrir con posterioridad a las prestaciones por desempleo.

 

Los trabajadores contratados suelen realizar todo tipo de tareas durante su periodo laboral: desde limpieza de viales o de edificios, pasando por el cuidado o mantenimiento de jardines, reparación o sustitución de luces o lámparas. Su permanencia coincide además con la época estival en la que la población de los municipios se incrementa notablemente, lo que supone un importante refuerzo en la prestación de servicios de los ayuntamientos a sus residentes.

 

ESTRATEGIAS DE EMPLEO

 

Con las diferentes estrategias de empleo llevadas a cabo, entre las que se incluye el Plan de Empleo Provincial, del que se pueden beneficiar 103 municipios de menos de 150 habitantes y al que la institución provincial destina 286.000 euros de fondos propios o el Preplan, pensado para 101 localidades de entre 151 y 5.000 habitantes, la Diputación Provincial espera crear hasta 226 puestos de trabajo. Sin olvidar que este año la Oferta de Empleo Pública de la Diputación consta de 17 plazas.

 

Además, otras áreas de la institución provincial como Asuntos Sociales, Deportes, Acción Territorial o Cultura generan también con su actividad muchos puestos de trabajo. Solo el Plan de Ayudas a Municipios aprobado recientemente creará unas 200 colocaciones y supondrá una inyección económica para muchas pequeñas empresas de la provincia

 

Próximamente se llevará a cabo también el programa de las cuadrillas forestales, con el que se contratarán en torno a 22 trabajadores. Su labor llegó el pasado año 116 municipios --162 núcleos de población-- donde se acondicionaron y limpiaron unas 160 hectáreas de terreno.