Nueve de cada diez son hombres, con una edad media de 38 años y una deuda media motivada por el juego que supera los 57.000 euros
Integra CEE premia a ocho entidades sociales de Castilla y León
Recorrió varias provincias para valorar el apoyo que prestaban las empresas candidatas al empleo de personas con discapacidad
Un total de ocho entidades sociales de Castilla y León han sido premiadas por Integra CEE dentro del marco 'Cambia el rumbo', una iniciativa con la que la compañía ha querido galardonar y agradecer el compromiso que tiene estas empresas en favor de la empleabilidad y la inclusión sociolaboral de personas con discapacidad.
Integra CEE en Castilla y León cuenta con más de 230 personas en su platilla de trabajadores, de ellas el 93% tiene discapacidad. Su incorporación no se podría haber realizado sin el trabajo junto a las entidades sociales de la región con las que la compañía colabora actualmente.
Este trabajo es fundamental no solo por la derivación y la selección de perfiles profesionales, sino también para conocer de primera mano el entorno donde estas organizaciones desarrollan su actividad. Para esto se realizan charlas, talleres y jornadas que sirven de punto de encuentro para afianzar los lazos de unión con el tercer sector.
Con el objetivo de afianzar estas alianzas, el equipo de Selección y la Unidad de Apoyo a la Actividad Profesional (UAAP) de Integra CEE han recorrido durante el mes de abril las provincias de Burgos, León, Palencia y Valladolid. Entre ellas, Prosame Burgos, el Centro Hospitalario Benito Menni de Valladolid y Cocemfe, Inserta Empleo y Salud Mental en diferentes provincias. A nivel nacional, las entidades sociales reconocidas han sido un total de 74.
En el marco de los diferentes actos de reconocimiento, el equipo técnico de Integra CEE tuvo oportunidad de entrevistar a personas usuarias, como forma de cerrar el círculo de la inclusión sociolaboral. Y es que, para Integra CEE, el acceso al mercado de trabajo es la mejor herramienta de inclusión, capaz de proporcionar autonomía personal y económica, y una mayor proyección profesional.
Dirigido a los municipios de Castilla y León de menos de 20.000 habitantes y dirigido a impulsar proyectos de inversión en obras e infraestructuras
La dirección de Carlos Martínez deja en el aire la cita prevista para el 11 de julio ante la incertidumbre por el relevo de Cerdán y los movimientos en la cúpula
Aunque aún no hay presencia estable del vector, la Comunidad refuerza su sistema de vigilancia ante el riesgo creciente por su expansión en regiones vecinas